Einladung zum 21. Gesundheitspolitischen Forum
01.02.2010: Bereits zum 21. Mal findet die Veranstaltungsreihe Gesundheitspolitisches Forum zum Thema "Rettungsdienst am Scheideweg: Hohe Kosten - Hohe Qualität - Hohe Kosten?" statt.
Einladung zum Human Resources Netzwerktreffen
29.01.2010: Umsätze steigern und Kosten senken – der ganz normale Alltag im Vertrieb. Der wichtigste Erfolgsfaktor dabei sind die richtigen Mitarbeiter/innen. Doch woran erkennen man diese?
Fotogalerie "Workshop Managementkompetenz" am 22.01.2010
26.01.2010: Ein kurzer Foto-Rückblick auf den Workshop Managementkompetenz am 22.01.2010.
Einladung zum Workshop Managementkompetenz
12.01.2010: Kann man den Erfolg von Manager/innen vorhersagen? Erfahren Sie im Workshop, wie Sie Managementkompetenzen in der Praxis evaluieren und richtig einsetzen können.
20 Jahre HILL International in Moskau
16.12.2009: HILL Russland feierte dieser Tage das 20-jährige Jubiläum seiner aktiven Geschäftstätigkeit in Russland. HILL International ist als erste Personalberatung in den post-sowjetischen HR-Markt eingestiegen. Das Unternehmen ist bis heute unter der Leitung von Natalia Kulikova und Arthur Oberascher äußerst erfolgreich am Markt tätig.
HILL Länderreport Schweiz
30.11.2009 - Lesen Sie im HILL Länderreport Wissenswertes aus der Schweiz.
Hinweis auf betrügerische Website
18.11.2009 - Achtung: es werden erfundene Kontaktinformationen von HILL International verbreitet.
HILL Management Mailer 3/09
05.11.2009 - Prädikat Eignung: Eignung und Potenzial sind klingende Schlüsselwörter. Schließlich soll die richtige Person am richtigen Platz sitzen, um den besten Beitrag zu leisten. Denn leisten können es sich Firmen und Institutionen weniger denn je, Stellen falsch zu besetzen, Verantwortungen und Aufgaben falsch zu verteilen oder Entwicklungsmaßnahmen falsch zu vergeben.
- Manager/innen mit Qualität(en): Wo die besten Führungskräfte für die Krise zu finden sind
- The best man for the job... a woman: Gleichbehandlung in der Personalauswahl im öffentlichen Dienst
- Staatliche Objektivierungsinitiative: Neuer Index für die Humankapitalbewertung in Deutschland
- Beobachten, bewerten, aufzeigen: Potenzialträger/innen in der Praxis identifizieren
- Aufschwung jetzt vorbereiten: HILL International Rumänien nutzt frühere Krisenerfahrung
- Alles Gute, Moskau! 20. Geburtstag von HILL International in Russland
Wo sind die besten Krisenmanager/innen?
Eine aktuelle Studie von HILL International vergleicht das Krisenmanagementpotenzial der Österreicher/innen mit jenem der Bevölkerung aus Süd- und Osteuropa. Die Besten finden sich in Südosteuropa.
Qualität punktet: HILL ist die kompetenteste Personalberatung
28.09.2009: Die von der OGM Gesellschaft für Marketing durchgeführte Studie bei über 1.100 Personalverantwortlichen und Entscheidungsträger/innen in Österreich weist HILL als jene Personalberatung aus, der man die höchste Kompetenz beimisst. Auch in Punkto Bekanntheit erreicht HILL mit 87% einen Spitzenwert.
Interkulturelle Seminare mit ti-Communication
24.09.2009: Einladung zu interkulturellen Seminaren von ti-communication und HILL.
Verschwendetes Potenzial
18.06.09: Harvard Business Manager über Mythen und Vorurteile von Personalverantwortlichen bezüglich Eignungstests.
HR Challenges in der Krise
02.06.2009: Trotz Handlungsdruck langfristig denken: Nachhaltiger Erfolg durch strategisch richtige Personalmaßnahmen.
Neue Kooperation mit ti communication
29.04.2009 - HILL International kooperiert ab sofort mit dem interkulturellen Trainingsinstitut ti communication
