HILL Online Matching
Sie erhalten täglich zahlreiche Bewerbungen und möchten Ihre Personalvorauswahl noch effizienter gestalten? HILL Online Matching ermöglicht eine kostensparende und zeiteffiziente Bewerber/innenvorselektion.
Mittels Online Fragebogen werden persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften erfasst und mit den Anforderungen beliebig vieler Positionen in Ihrem Unternehmen verglichen. Eine Filterung nach Ausschlusskriterien erspart das aufwändige erste Screening der eingelangten Bewerbungsunterlagen. Sie erhalten eine Rangreihung der Bewerber/innen sowie Ergebnisse des Fragebogens. Die Bewerber/innen erhalten zusätzlich dazu eine automatisierte Rückmeldung.
Ihr Unternehmen profitiert doppelt: von der effizienten Bewerber/innenadministration und vom wertschätzenden Umgang mit Bewerber/innen.
