Wie kann ich aus meinem Team ein “Winning Team” machen?

Ein Team kann nur im richtigen Zusammenspiel gewinnen. Das braucht die richtigen Menschen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sprechen wir darüber, wie Sie Ihre Teams unterstützen können. 

Assessment Center

Assessment Center

Nur mit den Besten gelingt der Durchbruch

Ein wachsendes Unternehmen verlangt nach permanent kritischer Beurteilung und Entwicklung. Selbst wenn Sie schon echte Kaliber an Bord haben, gibt es immer Wege, Ihr Team noch weiterzuentwickeln und das volle Potenzial aller Einzelnen und des Teams auszuschöpfen.

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Kompetenz Check

Kompetenz Check

Halten Sie Ihr Team in Topform mit dem HILL Kompetenz Check

Die Stärken und Potenziale Ihres Teams zu identifizieren, ist  wesentlich, wenn Ihr  Unternehmen weiter wachsen soll. Der HILL Kompetenz Check bietet Ihnen alle Informationen, um das Potenzial Ihres Teams ebenso wie den Entwicklungsbedarf zu erheben.

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Gruppencoaching

Gruppencoaching

Erzielen Sie besseren Gruppenzusammenhalt mit Teamcoaching

In einer Gruppe zu arbeiten kann eine ziemliche Herausforderung sein - selbst wenn man gleichgesinnt ist. Mit dem HILL Gruppencoaching lernen Ihre Mitarbeiter/innen nicht nur, wie sie miteinander kommunizieren, sondern auch ihre Stärken und Schwächen gegenseitig ergänzen können.

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Interkulturelle Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Navigieren Sie sicher durch das Fahrwasser internationaler Geschäftsbeziehungen

Wenn Ihr Unternehmen in neue Märkte expandiert, ist es essenziell, dass Sie mit kulturellen Unterschieden gut umgehen können. Angefangen mit der Eröffnung einer neuen Niederlassung bis zum Aufbau und laufenden Betrieb auf einem fremden Markt, bietet Ihnen das Programm Interkulturelle Kompetenz kritische Einblicke in die do’s und dont’s des internationalen Geschäftslebens.

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Leadership for Change

Leadership for Change

Übernehmen Sie die Führung mit Leadership Development

Wirksame Führung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Zeiten von ständiger Veränderung, Globalisierung und Digitalisierung. 

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Leadership Check

Leadership Check

Führungsqualität für die Zukunft sichern mit dem HILL LeadershipCheck

Schöpfen Ihre Führungskräfte ihr volles Potenzial aus? Passt ihr Führungsstil zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens? Der HILL Leadership Check beantwortet genau diese Fragen und liefert Ihnen Lösungen für eine größtmögliche Effizienz.

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Match Up Report

Match Up Report

Wie Sie Ihre Mitarbeiter/innen erfolgreich zusammen bringen

Egal ob großes oder kleines Unternehmen: ein gut funktionierendes Team zusammenzustellen, kann doch recht schwierig sein. Mit der HILL Match-Up Analyse könnte es nicht einfacher sein, „kompatible“ Mitarbeiter/innen zu finden.

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Onboarding

Onboarding

Bringen Sie ein neues Teammitglied an Bord

Onboarding ist der entscheidende Schritt, um aus der neu eingestellten Person rasch ein gut funktionierendes Mitglied Ihres Teams zu machen.

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Strategische Personalplanung

Strategische Personalplanung

Planen Sie heute schon Ihren Erfolg für morgen

Heute nicht in die Zukunft zu schauen, kann ins Auge gehen. Aber keine Angst: die strategische Personalplanung mit HILL bezieht kurzfristige wie auch langfristige Aspekte in die Planung ein.

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Team Development

Team Development

Stärker als die Summe der Einzelpersonen

Dass ein starkes Team unglaubliche Ergebnisse erzielen kann, ist nicht neu. Allerdings kann es eine Herausforderung sein, die richtigen Wege zu finden, das Team dorthin zu bringen. Mit dem HILL Team Development führen Sie unsere Expertinnen und Experten durch jenen Prozess, der das Team festigt, sodass es stärker ist als die Summe der Einzelteile.

 
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Time Management Check

Time Management Check

Gut und flott unterwegs: effizientes Zeitmanagement

Zeit ist Geld, wie man so schön sagt, und Zeiteffizienz ist ein wichtiger Teil davon, mehr für Ihr Geld zu bekommen. Der HILL Time Management Check ist ein zweidimensionales Online-Verfahren, das sowohl die individuelle Mitarbeiterperformance als auch die Arbeitsplatzeffizienz beurteilt.

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