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Neues. Hier und jetzt.

16.11.2023

Ambitionierte Expansionspläne: HILL International verstärkt die Geschäftsführung

Die Positionierung von HILL International als Premiumberater zielt darauf ab, sich in Österreich als Marktführer im Bereich Industriebetriebe und produzierende Unternehmen im mittelständischen Bereich zu etablieren.

HILL Inside

02.11.2023

Wie viel Psychopathie sollte in einer Führungskraft stecken?

Profilerin & Wirtschaftskriminal-Analytikerin Mag. Patricia Staniek BSc teilt in einem Workshop bei HILL International ihre tiefe Expertise & Einblicke in die Psychopathie wie auch in die Wesenszüge und Erfolgsgeheimnisse so mancher Top-Manager*innen.

Fach- bzw. Führungskräfte und Ihre Themen Karriere/Beratung/Coaching

19.10.2023

8 Regeln und Tipps für ein erfolgreiches, virtuelles Jobinterview

Wie Sie sicher gehen können, im virtuellen Jobinterview zu überzeugen.

Fach- bzw. Führungskräfte und Ihre Themen Karriere/Beratung/Coaching

05.10.2023

Wie ein objektives Testverfahren zur Personalauswahl Kosten durch Fehlbesetzungen reduziert

Wie ein objektives Testverfahren zur Personalauswahl Kosten durch Fehlbesetzungen reduziert.

Arbeitswelt Fach- bzw. Führungskräfte und Ihre Themen Karriere/Beratung/Coaching

20.09.2023

Polen: Top Neuzugang für HILL International

Große Freude im HILL Netzwerk: mit Ende September 2023 kehrt mit Iwona Cekal eine profilierte und international angesehene Personalberaterin ins Netzwerk von HILL International zurück und wird den Standort in Warschau leiten.

Fach- bzw. Führungskräfte und Ihre Themen HILL Inside

16.08.2023

Gute Mitarbeiter*innen halten – Innere Kündigung erkennen, verstehen und verhindern

Gute Mitarbeiter*innen halten – Innere Kündigung erkennen, verstehen und verhindern ➜ Lesen Sie mehr dazu in unserem Blog!

Arbeitswelt Karriere/Beratung/Coaching Rund um den Berufsalltag

26.06.2023

Unis vs. Unternehmen: Ringen um die besten Köpfe

Cornelia Steiner, Geschäftsleiterin HILL International in Graz, im Interview mit den Wirtschaftsnachrichten über die Konkurrenz zwischen Unternehmen und Universitäten bei sinkend prognostizierten Bevölkerungszahlen.

Arbeitswelt HILL Inside

29.03.2023

Nächste Station: Graz.

HILL International expandiert weiter und verstärkt seine Präsenz nun auch in Österreichs südlichem Zentralraum durch einen neuen Standort in Graz.

HILL Inside

28.03.2023

Objektive Bewertungs-kriterien bei der Personalauswahl

Die richtigen Mitarbeiter*innen sind für jedes Unternehmen ein unumgänglicher Schritt zum Gesamterfolg. HR-Profis haben durch ihre Erfahrung, Menschenkenntnis und Fragetechniken eine gute Einschätzungskraft für Kandidat*innen.

Warum genau ist auf das Bauchgefühl nicht immer Verlass? Und welches Bewertungskriterium ist ein Gamechanger? Das alles erfahren Sie in unserem Blogbeitrag.

Arbeitswelt

11.01.2023

Moderne Organisationen | HILL International

In klassischen Organisationen herrschen ein klares Hierarchie-Modell und eine traditionelle Machtstruktur.

Bei einer modernen Organisation geht es für Gerhard Luftensteiner um die Gestaltungsfreiheit von Mitarbeiter*innen. Dabei stellt sich die Frage: „Wird ihnen das Vertrauen entgegengebracht, selbst aktiv zu werden?“