Die richtigen Mitarbeiter*innen sind für jedes Unternehmen ein unumgänglicher Schritt zum Gesamterfolg. HR-Profis haben durch ihre Erfahrung, Menschenkenntnis und Fragetechniken eine gute Einschätzungskraft für Kandidat*innen.
Warum genau ist auf das Bauchgefühl nicht immer Verlass? Und welches Bewertungskriterium ist ein Gamechanger? Das alles erfahren Sie in unserem Blogbeitrag.