Unser Auftraggeber bietet seinen Kunden ein breites Sortiment an hochwertigen, ausgereiften Produkten und individuellen Gesamtlösungen. Sein Name ist am österreichischen Markt und im DACH-Raum bestens etabliert und steht für technische Innovation, Funktionalität und Sicherheit, verpackt in ansprechender Optik. Höchste Qualiätsstandards und Lösungskompetenz in der Entwicklung und Produktion sind die Basis für nachhaltige Kundenzufriedenheit.
Sind Sie mit Ihrer Leidenschaft für Digitale Transformation bereit zum Einsteigen in den BPM Life Cycle des zukunftsorientierten Familienunternehmens? Für die service- und ergebnisorientierte Prozessoptimierung wird einer hemdsärmeligen, gut strukturierten Persönlichkeit die ausgezeichnete Karrierechance geboten als:
Digitalisierungsmanager (w/m/d)
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Wenn Sie das Prozessmanagement einführen, dann...
- analysieren Sie step-by-step Geschäftsprozesse, erkennen die Anforderungen aus dem Business und erarbeiten Templates und den Rahmen für noch nie dagewesene Optimierungsmöglichkeiten.
- modellieren Sie Lösungskonzepte, basierend auf der Digitalisierungsstrategie, und behalten stets Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Auge.
- exekutieren Sie als Schnittstelle zwischen Business, Product Owner, Usern und dem Entwicklungsteam die Implementierung der Prozessveränderungen.
- optimieren Sie mit Ihrer Fähigkeit, bestehende Denkmuster aufzubrechen, laufend Arbeitsmethoden und tragen diese effizienzsteigernden Changes mit Überzeugungskraft in die Organisation.
- ermutigen und unterstützen Sie mit Ihrer Methodenkompetenz (Workshops) diverse Abteilungen und deren Führungskräfte ihre Prozesse aktiv zu designen und zu verbessern.
Wenn Sie nachhaltige technologische Trends setzen, dann...
- verfügen Sie über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. Wirtschaft/informatik, Prozessmanagement).
- kennen Sie sich im Business Process Management gut aus, weil Sie schon als Business Analyst oder im IT-Projektmanagement gearbeitet haben.
- bringen Sie nicht nur Methodenkompetenz im Kontext des Prozessmanagements mit, sondern auch schon Erfahrung darin, wie mit besonderem Fingerspitzengefühl die Veränderungen in die Organisation getragen werden müssen.
- bleiben Sie stets am Puls der Zeit in Sachen "Digitalisierungstrends" und beraten Ihr innovatives Unternehmen strategisch.
- kommunizieren Sie fließend auf Deutsch und Englisch, verfügen über eine hohe Abstraktionsfähigkeit und sind in der Lage Business Cases auszuarbeiten.
Wenn Sie ein visionär designtes Umfeld wünschen, dann...
- bekommen Sie einen verlässlichen, erfolgreichen Arbeitgeber mit einer besonders ansprechenden, wertebasierenden Firmenkultur und berichten als Stabstelle direkt an die Geschäftsführung.
- erwartet Sie ein interdisziplinäres Umfeld mit unterschiedlichsten Talenten und die Arbeit mit tollen Menschen.
- erhalten Sie mit Ihrem empathischen, überzeugenden Wesen vom Start weg die Chance aus dieser Rolle heraus den Unternehmenserfolgs-Kurs mitzulenken.
- gibt es sehr gute finanzielle Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt von ca. EUR 80.000 (je nach Erfahrung und Kompetenz) plus E-Auto und
- ein umfangreiches Paket an Benefits, eine betriebseigene Kantine, ein herausragendes Arbeitsumfeld im Grünen und tolle Entwicklungschancen.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 4685-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.
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