Unser international agierender Kunde ist einer der führenden Produktionsbetriebe in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Komponenten und individuellen Lösungen für die Industrie. Eine wesentliche Grundlage für den Erfolg in einem anspruchsvollen Markt ist ein professionelles HR-Management, das die fachliche und persönliche Kompetenz national wie international durch zielgerecht implementierte HR-Prozesse im Sinne der Unternehmenskultur fördert und weiter ausbaut.
Für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereiches bieten wir einer teamorientierten und umsetzungsstarken Management-Persönlichkeit die TOP-Karrieremöglichkeit als:
Head of Corporate HR (w/m/d)
Jetzt bewerben
Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet
Als oberste*r HR Verantwortliche*r laufen bei Ihnen in dieser zentralen Rolle im Headquarter die Fäden der gesamten nationalen und internationalen Personalagenden zusammen. Sie verantworten die strategische Ausrichtung aller Themen des Employee Life Cycles mit den aktuellen Schwerpunkten Employer Branding und Personalentwicklung. Dabei setzen Sie gemeinsam mit Ihrem internationalen Team, das Sie disziplinarisch führen, stabile HR-Prozesse auf, entwickeln diese weiter und sorgen für deren konsequente Ausrollung. Durch Ihr empathisches und kommunikatives Führungsverständnis schaffen Sie ein Klima, in dem serviceorientierte HR-Dienstleistung auf hohem Niveau gelebt wird. Sie haben Synergien im Blick und binden die weltweiten Standorte unter dem Dach einer gemeinsamen Unternehmenskultur ein. Direkt dem Vorstand unterstellt und als Teil des Management-Boards agieren Sie als wesentliche*r Sparringpartner*in für das oberste Management.
Ihr Background
Wir sprechen für diese High Level Position die Top-Liga an HR Manager*innen an, mit Erfahrung in der Führung von internationalen Teams und HR Verantwortung über mehrere Standorte. Auf Basis Ihrer fundierten Ausbildung und mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung - idealerweise aus der international produzierenden Industrie - haben Sie sich profunde Kompetenz über die gesamte Bandbreite des professionellen HR-Management angeeignet und Ihre strategische Kompetenz unter Beweis gestellt. Gleichzeitig können Sie kraft Ihrer HR Expertise auch operativ in HR Themen eintauchen. Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit entsprechend sind Sie im Unternehmen exzellent vernetzt, haben Ihre Fühler tief in der Organisation und können so die notwendigen HR Impulse angepasst an die Herausforderungen des Marktes setzen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Benefits
Diese anspruchsvolle Karrieremöglichkeit mit Gestaltungsspielraum bietet Ihnen ein umfangreiches Betätigungsfeld im internationalen Kontext. Dem Managementlevel dieser Position entsprechend erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 200.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Firmen PKW zur privaten Nutzung, etc.
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Kenn-Nr. 4612-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.
HILL International Job Alert
Bleiben Sie mit dem Hill International Job Alert immer bestens über aktuelle Jobangebote informiert.
Gleich anmelden!
Job Alert