Unser Auftraggeber ist eines der führenden Unternehmen am heimischen Getränkemarkt. Mit einem Portfolio an erfolgreichen Marken trägt es die Ambition, eine traditionsreiche Kategorie, die wie kaum eine andere für das Verbindende steht, zu verändern.
Ihr Purpose: Sie nehmen eine führende Rolle darin ein, mit Ihrem Team einige der stärksten Marken in unterschiedlichen Segmenten fit für eine prosperierende Zukunft zu machen. Sie bringen Weiterentwicklung und Wachstum in eine kultur- und gesellschaftsprägende Kategorie, um diese auch für nächste Generationen relevant zu halten.
Marketing Manager (w/m/d)
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Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die strategische Markenführung von acht nationalen wie internationalen Getränkemarken sowie alle dazugehörigen Marketing-Aktivitäten verantwortlich und verfügen demnach über sehr viel Gestaltungsspielraum.
- In einer bodenständigen und gleichzeitig innovativen Organisation, die sich gerade in umfassender Transformation befindet, treiben Sie Wachstum und Innovation voran.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines 6 – 8 köpfigen Teams.
- Sie haben Budget- und Markenergebnis-Verantwortung zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität.
- Sie sind Teil des Marketing-Leadership-Teams und reporten direkt an die Geschäftsführung Marketing.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene, akademische wirtschaftliche Ausbildung.
- Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer Senior Marketing Rolle (inkl. People Management) haben Sie sich breite Commerce Expertise angeeignet.
- Ihre einschlägige Branchenerfahrung (bevorzugt Getränke) hat zu einer sehr guten Kenntnis der FMCG-Branche geführt.
- Mit Ihren ausgeprägten Leadership Skills gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren, zu entwickeln und Kreativität zu fördern.
- Sie sind eine leidenschaftliche Person, begeisterungsfähig und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz.
- Außerdem sind Sie ambitioniert und haben Freude an persönlicher Entwicklung.
- Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch.
Ihre Benefits:
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen eines globalen Talent Management Programmes und sehr gute nationale wie internationale Entwicklungsperspektiven
- Eine wertschätzende und amikale Unternehmenskultur
- Anbindung an ein internationales Netzwerk mit Zugang zu den neuesten Marketing Capabilities
- Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügigen Home- Office Möglichkeiten
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
- Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung plus variabler Anteil, Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 4692-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.
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