Unser Auftraggeber ist eine junge, schnell wachsende, international ausgezeichnete und erfolgreiche Tech-Company im Bereich Data Management Solutions.
Im nächsten Schritt der Organisationsentwicklung wird nun einer erfahrenen HR Persönlichkeit mit Leadership-Skills und Hands-on-Mentalität die Möglichkeit geboten, den weiteren Erfolgsweg dieses (aktuell noch) „Hidden Champions“ maßgeblich mitzugestalten. Sind Sie bereit für die einmalige Chance und spannende Perspektive als
Senior HR Manager*in / Playing Captain
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Ihre Mission
Mit Pioniergeist, Erfahrung und Expertise verantworten Sie als Teil des operativen Leadership-Teams die Weiterentwicklung des „HR Universums“ einer durchstartenden, stark wachsenden und international agierenden Tech-Company mit HQ in Salzburg. Als „Playing Captain“ sind Sie hierbei sowohl operativ wie strategisch im Einsatz: als enger Sparring Partner und Impulsgeber für Geschäftsführung und Führungskräfte, als Initiator und Umsetzer von Projekten im internationalen Recruiting und im Employee Lifecycle Management sowie als Coach für Ihr kleines, bestens eingespieltes HR Team (Payroll extern).
Ihr Profil
Sie sind eine begeisternde, dynamische, technologieaffine und erfahrene HR Persönlichkeit und können – neben Ihrer einschlägigen Ausbildung (z.B. UNI/FH) – bereits berufliche Erfahrung und Erfolge in der Führung/Entwicklung von HR Teams und HR Strukturen (idealerweise in der Softwarebranche) vorweisen. Mit Ihrem New Work Skill- und Mindset sind Sie nicht nur Impulsgeber und Lenker, sondern nehmen im „daily people business“ die Dinge auch gerne selbst in die Hand (konzeptionell wie operativ). Ihr Umfeld überzeugen Sie dabei mit Ihrer gewinnenden, kommunikationsstarken und verbindlichen Art, sehr gute Englischkenntnisse werden für diesen Verantwortungsbereich vorausgesetzt.
Ihre Benefits
Es bietet sich Ihnen eine neugeschaffene, perspektivenreiche Position in einer aufstrebenden und international erfolgreichen Software-Company (HQ in Salzburg, Mitarbeiter*innen hybrid bzw. full-remote), welche nun mit Ihrer Unterstützung den nächsten Schritt in der Organisationsentwicklung sowie im Marktauftritt setzt. Ihr Umfeld, welches Sie aktiv mitgestalten, ist ein außergewöhnliches „Arbeitsuniversum“: Ein Höchstmaß an Flexibilität und Digitalisierung, zahlreiche Benefits, großartiger Team-Spirit, internationale Community, modernster Tech-Stack sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 (entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit) werden geboten.
Sie fühlen sich angesprochen und bereit für diese einmalige Chance? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 4740-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.
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