ServiceHEARINGS & ASSESSMENT CENTER

Wollen auch Sie die Stärken, Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen erkennen? Oder versuchen Sie schon seit längerem herauszufinden, welches Talent in einem Pool von High-Performer*innen am geeignetsten ist? Sie wollen die Entscheidung Ihrer eigenen Recruitingprozesse fundiert untermauern? Wir helfen Ihnen mittels Hearings sowohl bei der Personalauswahl als auch bei der Entwicklung Ihres Teams. Bei HILL International führen wir Sie mit Methoden zu den Antworten.

ServiceDER PROZESS

Gemeinsame Ablaufgestaltung

  • Zielklärung des Hearings: interne Weiterbildung? Screening externer Kandidat*innen? strategische Rahmenbedingungen?
  • Definition des Settings: Einzel- oder Gruppen-Assessment, Hearings
  • Erstellen und Festlegen der wesentlichen Soll-Kompetenzen

 

Schaffen von Vertrauen und Verbindlichkeit

  • Information der beteiligten Mitarbeiter*innen über Zweck, Prozess & Ziel
  • Kick-Off-Event – insbesondere bei interner Veranstaltung

 

Erhebung und Analyse der Potenziale

  • unter Anwendung der HILL Kompetenzanalyse®
  • Durchführung strukturierter Tiefeninterviews
  • Gruppenübungen & -diskussionen, Präsentationen, Einzelübungen
  • Rollenspiele, Case Study, 360 Grad Beurteilung, etc. (Auf Wunsch)

 

Ausarbeitung & Entwicklung von Lösungen

  • Aufbereitung von individuellen bzw. Gruppenreports
  • Ergebnispräsentation für die Entscheidungsträger*innen
  • Feedback an Mitarbeiter*innen (Auf Wunsch)
  • Ausarbeitung von Entwicklungsplänen

ServiceIHRE VORTEILE

  • Mittels Hearings erhält man klare Antworten zu den Soll-/Ist-Kompetenzen, Potenzialen und Entwicklungsfeldern von (potenziellen) Mitarbeiter*innen und Teams, insbesondere hinsichtlich der Soft Skills – dank eines effizienten, objektiven und standardisierten Tools
  • Konkrete Empfehlungen zur Weiterbildung der Mitarbeiter*innen sowie effizienter und effektiver Teams
  • Hearings helfen Ihnen bei der Entwicklung und Stärkung Ihrer Key-Player mit Fokus auf zukünftige Herausforderungen Ihrer Organisation
  • Impuls für Ihre wertschätzende und auf Entwicklung & Förderung fokussierte Unternehmenskultur
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