Schaffen Sie das Fundament für außergewöhnliche Leistungen.
HILL unterstützt Sie beim Aus- und Aufbau Ihrer HR Entwicklung.
Service
HR Entwicklung Karrieren entfalten – Menschen begeistern
Aufgabe eines wirkungsvollen Personalmanagements ist es, Struktur und Raum zu schaffen – für ein Umfeld, das Persönlichkeiten wachsen lässt und Beziehungen lebendig hält. HILL International unterstützt Sie dabei mit individuellen Lösungen und fundiertem Wissen.
- Mit den richtigen Tools Führungskompetenzen entwickeln und Talente fördern
- Prozesse optimieren und agiler werden
- Eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen
Kontaktieren Sie uns
Gemeinsam in Richtung Zukunft – HR Entwicklung mit HILL
Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im eigenen Team zu entwickeln, trägt entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine zukunftsfähige HR Entwicklung braucht daher eine starke Basis.
So könnte unsere Zusammenarbeit aussehen:
Abhängig von Ihren Fragestellungen starten wir mit einer gezielten Evaluation Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen. Diese gibt Aufschluss darüber, welche Instrumente Sie zum Erfolg führen. Daraufhin definieren wir realistische Ziele und sprechen über den sinnvollen Einsatz gemeinsamer Ressourcen. Unsere Zusammenarbeit ist gekennzeichnet durch eine transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Profitieren Sie von unserer Expertise und Praxiserfahrung aus folgenden Bereichen der HR Entwicklung.
Entwicklung einer HR Strategie und Optimierung von Prozessen
HILL unterstützt Sie in der Entwicklung einer HR Strategie abgeleitet aus der Unternehmensstrategie und der Anpassung Ihrer HR Prozesse. Denn um Menschen zu inspirieren, braucht es mehr als gute Ideen.
Folgende Tools der HR Entwicklung helfen uns dabei:
- Recruiting, Talente- und Kompetenz-Management, um Fähigkeiten gezielt zu nutzen und Potenziale zu erkennen und zukünftig richtig einzusetzen.
- Performance-Management, um Ziele, Herausforderungen und Erfolge von Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu benennen.
- Vergütungs-Management, um Leistungsträger zu motivieren und zu binden.
- Wissens- und Diversity-Management, um das Know-how und die Vielfalt im Unternehmen zu stärken.
Führungskräfteentwicklung
Eine gute Führungskraft steigert die Produktivität des gesamten Teams. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Leader zu exzellenten Führungspersönlichkeiten zu entwickeln und vielversprechende Nachwuchskräfte auf eine künftige Führungsrolle vorzubereiten.
Individuelles Coaching
Entsprechend der individuellen Situation der Coachees – dies können Führungskräfte, Expert*innen oder Teams sein – werden spezifische Formen des Coachings angeboten.
Sie profitieren von aktuellem Marktwissen und umfassendem Know- how zu Trends und Best Practices moderner Personalentwicklung.
- Fokus gewinnen
- Neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln
- Herausforderungen erfolgreich meistern
Employer Branding
Mit jeder Form der Zusammenarbeit entsteht Identität und Kultur. Diese zu definieren und mit klarer Sprache nach innen als auch nach außen zu transportieren ist Aufgabe der HR Entwicklung. HILL unterstützt Sie dabei, Menschen für sich zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden.
Ihre Vorteile für eine nachhaltige HR Entwicklung mit HILL
HILL ist Ihr Sparringpartner. Das bedeutet:
Wir sind für Sie da
Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir setzen uns für Sie ein
Wir setzen uns intensiv mit unseren Kunden auseinander und bieten Reflexionsfläche
Wir haben langjährige Erfahrung
Für unsere Strategien, Ratschläge, Ideen, Anregungen und Lösungen greifen wir auf Erfahrungen aus fünf Jahrzehnten zurück
Wir denken an die Zukunft
Wir sind der Zeit voraus, bringen unser Branchen-Know-how ein und kennen die Trends der Zukunft
„Trends in der Personalentwicklung zu kennen wird angesichts der zunehmenden Bedeutung von Ausbildung und Mitarbeiterbindung, als auch hinsichtlich des Fachkräftemangels und zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit immer zentraler für das HR Management.
Transformation liegt im Trend, und niemand sollte sich vor Veränderungen und Weiterentwicklung scheuen. Auch wenn es am Anfang nach viel Arbeit klingt, lohnt es sich sowohl für die Mitarbeiter*innen als auch für das gesamte Unternehmen."
Um es in Gandhis Worten zu sagen: „Be the change you want to see in the world!“
Alle Services
Die HR Entwicklung ist Teil des HILL Life Cycles. Erhalten Sie hier einen Überblick über alle Leistungen: vom Kennenlernen bis zur Veränderung.
Unsere Expert*innen für HR Entwicklung freuen sich auf Sie.
