HILL International unterstützt Sie bei Karriereberatung & Coaching

Wir bei HILL International unterstützen Sie bei der Karriereberatung, damit Sie Ihre persönlichen Werte und Stärken zielgerichtet einsetzen können. Die Ausrichtung ist abhängig von Ihrer beruflichen Situation und den damit verbundenen Herausforderungen. Daher haben wir für jeden Karrierelevel – vom ersten Job nach dem Studium bis zur Senior-Position – praxisorientierte Tools & Beratungsangebote.

Ob Karriereberatung mit der HILL Kompetenzanalyse©, einzelne Coachinggespräche, Bewerbungstraining oder eine längerfristige Begleitung – wir sind Ihr professioneller Partner.

 

Karriereberatung

Unsere Karriereberatung inkludiert die HILL Kompetenzanalyse©. Dadurch gewinnen Sie einen objektiven Blick auf Ihre Persönlichkeitsmerkmale, Interessen und beruflichen Stärken. Im anschließenden Beratungsgespräch reflektieren wir die Ergebnisse und schaffen Raum für persönliche Themen.  

• Objektive Analyse berufsrelevanter Aspekte
• Umfassendes und individuelles Beratungsgespräch

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Karrierecoaching

Ein Karrierecoaching eröffnet neue Handlungsmöglichkeiten. Mit Feingefühl und den richtigen Fragen decken wir mit Ihnen im Gespräch Ihre gewohnten Muster auf. Neue Sichtweisen können helfen, Potenziale auszuschöpfen und Ziele leichter zu erreichen.

• Neutraler und sicherer Rahmen
• Reflexion von Entscheidungen und Planung konkreter Schritte
• Einmalig, punktuell oder regelmäßig

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Bewerbungstraining

Das Bewerbungstraining kann ein wichtiger Teil der Karriereberatung sein. Denn sich selbst richtig zu präsentieren, erfordert ein hohes Maß an Selbstreflexion.  Aber auch formales Wissen zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen ist gefragt. Daher erarbeiten wir mit Ihnen, wie Sie Ihr Gegenüber sowohl schriftlich als auch in einer konkreten Gesprächssituation von sich überzeugen.

• Gestaltung der Bewerbungsunterlagen/Social Media Präsenz
• Training konkreter Gesprächsszenarien
• Tipps und fundiertes Feedback zu konkreten Jobangeboten und Stellenausschreibungen

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Karriereberatung ist ein wirksames Instrument für die Erreichung beruflicher Ziele. Die Beweggründe unserer Beratungskunden sind sehr unterschiedlich:

• Manche spüren eine Unzufriedenheit aufgrund mangelnder Anerkennung oder veralteter Führungsstile.
• Andere blicken skeptisch auf einen bereits geplanten Karriereschritt, der starke Unsicherheiten auslösen kann.
• Häufig steht auch die Suche nach der passenden Bewerbungsstrategie im Vordergrund.
• Oder es geht darum, Bewerbungsunterlagen und Social Media Profile zu optimieren.  

Unabhängig von der individuellen Ausgangssituation ist das Ziel der Karriereberatung die berufliche und persönliche Zufriedenheit unserer Kunden. Daran arbeiten hochqualifizierte Berater*innen täglich mit vollem Einsatz und viel Feingefühl.

Im Zuge einer Karriereberatung legt eine gelungene Reflexion neue Blickwinkel frei und kann dabei helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Klarheit und Sicherheit stellen sich dann auch in unsicheren Situationen ein. Die Analyse der eigenen Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale macht verborgene Potenziale auf objektive Weise sichtbar. Dadurch können die eigenen Stärken in Zukunft noch besser eingesetzt werden. Ein konkreter Outcome muss auch ein wirksames Bewerbungstraining haben: treffsichere Unterlagen und ein überzeugendes Auftreten entscheiden häufig über den Erfolg eines beruflichen Vorhabens.

 

Ob Coaching, Karriereberatung mit der HILL Kompetenzanalyse© oder Bewerbungstraining – welches Setting das Richtig für Sie ist, hängt von Ihrer aktuellen Fragestellung oder Situation ab. Wenn Sie sich anhand der Beschreibungen unsicher fühlen, wenden Sie sich an unser Team. Wir unterstützen Sie gerne vorab bei der richtigen Auswahl.