Wir sind erst zufrieden, wenn Sie von Ihrer neuen Aufgabe begeistert sind. Und das werden Sie auch sein. Denn statt zu einem mehr oder weniger einträglichen, aber beliebigen Job, verhelfen wir Ihnen zum beruflichen Erfolg. Auf dem Weg dorthin bieten wir Ihnen ganzheitliche Beratung und Begleitung an: Bewerbungscoaching und Karriereplanung im vertrauensvollen Dialog und in einem geschützten Rahmen.
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Bei hoher Passung nach dem Screening Ihrer Unterlagen tritt ein HILL Consultant telefonisch mit Ihnen in Kontakt. In einem wechselseitigen Sondierungsgespräch werden Ihr Profil und Ihre Erwartungen mit den Job-Anforderung sowie dem Unternehmensumfeld abgeglichen. Dabei verstehen wir uns als Ihr Karrierecoach.
Bei hohem Matching zum Anforderungsprofil und hoher Deckung Ihrer Erwartungshaltung begleiten wir Sie im persönlichen Interview bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber.
Wir unterstützen Sie als Sparringpartner im persönlichen Entscheidungsprozess bis zum Vertragsabschluss (und darüber hinaus).
Wir sind davon überzeugt, dass Interviews alleine nicht ausreichen, um Menschen in ihrer Gesamtheit zu erfassen. Aus diesem Grund ist unser selbst entwickeltes Verfahren, die HILL Kompetenzanalyse, in alle unsere Prozesse integriert.
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