HR Entwicklung
Wer will sein Unternehmen nicht ganz vorne in den Charts der attraktivsten Arbeitgebermarken sehen? Dorthin zu kommen, ist die Frage eines wirkungsvollen HR-Managements. Leisten Sie sich ein Upgrade und bringen Sie Ihr HR-Management mit HILL International auf das nächste Level. Nutzen Sie unser Know-how und unsere Erfahrung, um Ihre Personalabteilung von einem Servicecenter in einen Motor für die Neuausrichtung Ihrer Ziele, Strategien und Geschäftsentwicklung zu entwickeln.
Die Leistungen
HR Strategie
- Entwicklung, Definition und Umsetzung einer neuen und wirkungsvollen HR-Strategie
- auf Basis Ihrer Unternehmensstrategie
- abgestimmt auf die Entwicklung Ihres Geschäfts, Ihrer Kunden und des Marktes
HR Prozesse
- Optimierung bestehender und Einführung neuer Prozesse und Programme
- unter Berücksichtigung von Recruiting, Talente-, Kompetenz-, Performance-, Vergütungs-, Wissens- und Diversity-Management
Führungskräfteentwicklung
- maßgeschneiderte Lösungen für die strategische Entwicklung Ihrer Führungskräfte auf mittlerer und oberer Führungsebene bzw. Ihrer High Potentials & Talente
Individuelles Coaching
- Zuwachs an Effizienz und Effektivität sowie Fokussierung auf die wesentlichen Aufgaben durch
- gemeinsame Reflexion des Führungsalltags, Konfliktlösungen sowie Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten und -alternativen
- für Führungskräfte, Expert*innen und Teams
Employer Branding
- individuelle Strategien zur erfolgreichen Positionierung Ihrer Arbeitgeber-Marke
- mit klarer Kommunikation der besten Seiten Ihres Unternehmens
- so wie sie gelebt und kultiviert werden
- zur Gewinnung potenzieller Talente und Bindung bestehender Mitarbeiter*innen
Ihre Vorteile
- Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
- Aufwind für Ihre Unternehmensentwicklung
- Effizienz- und Effektivitätsgewinn durch maßgeschneiderte neue HR-Prozesse und -Programme
