Ist Ihre Karriere ins Stocken geraten?

Ist Ihre Karriere ins Stocken geraten?

Festgefahren im Berufsleben – wie man den Motor mit einer Karriereberatung wieder zum Laufen bringt

Führung oder Expertise? Aufstieg oder Neuorientierung? Wo fängt die Karriereleiter an und wo führt sie hin? – Entscheidungen und Fragen dieser Art bereiten Menschen auf allen beruflichen Ebenen und vielleicht auch Ihnen selbst Kopfzerbrechen. Doch die Antwort auf die Frage, wofür Sie überhaupt geeignet sind und was der erste Schritt in die richtige Richtung ist, ist mit Hilfe von Karriereberater*innen oft viel effizienter zu finden.

Karriereberater*innen bauen durch ihre realistischen und neutralen Sichtweisen, ihr analytisches Denkvermögen und ihre Erfahrung eine Geschäftsbeziehung auf, welche berufliche Weiterentwicklung, Veränderung und Verbesserung ermöglicht.

Aber warum ist es nun besser Karriereberater*innen zu konsultieren, anstatt diese Ziele nur in der Freundesrunde bei einem Glas Wein zu diskutieren?

Karriereberater*innen holen Sie dort ab wo Sie „jetzt“ stehen

Karriereberatung hilft herauszufinden, welche Chancen sich Ihnen bieten und was der nächste Schritt auf der Karriereleiter sein könnte. Dieser Schritt gestaltet sich durchaus individuell, denn die Vorstellungen einer „erfolgreichen Karriere“ unterscheiden sich ebenso sehr wie die Menschen selbst.

Darum bieten Ihnen Karriereberater*innen eine persönliche, fachkundige Beratung, die auf Ihre spezifische Situation zugeschnitten ist. Dabei werden Ihnen die Methodik und die Denkweise vermittelt, die Sie brauchen, um fundierte Entscheidungen über die weitere berufliche Entwicklung zu treffen.

Sich selbst aus der Vogelperspektive betrachten

Karriereberatung ist nicht nur die Überarbeitung Ihrer Unterlagen – Sie werden dazu bewegt, sich selbst durch gezielte Fragen zu reflektieren und herauszufinden, was Sie wirklich erreichen möchten. Nicht zu vergessen ist die Frage des passenden Umfeldes: traditionell oder innovativ? Im Team oder als Einzelgänger? Was Sie brauchen, um wirksam und zufrieden zu sein, erforschen Sie auf neuen und einzigartigen Wegen.

Sie lernen zu erkennen, wo Ihre Stärken und Entwicklungsfelder liegen, was Sie am Arbeitsmarkt einzigartig macht und Sie von der breiten Masse unterscheidet. Potenzielle Kompetenzlücken werden mit Experten identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung der derzeitigen Fähigkeiten entwickelt.

Die Intention dabei ist, den nächsten Karriereschritt zu verfeinern und einen klaren Weg zum Erfolg einzuschlagen. Durch strategisches Self-Development werden Sie die beste Version Ihrer selbst und lernen sich auch so zu präsentieren

Bewerbungsprozesse am Puls der Zeit

Lebensläufe gewinnen in Bewerbungsverfahren immer mehr an Bedeutung – Social Media Plattformen werden mehr genützt als je zuvor – doch wussten Sie, dass Sie Ihren Lebenslauf auch auf sozialen Medien präsentieren können?
Karriereberater*innen sind Trends wie diesen immer auf der Spur und kennen den Arbeitsmarkt wie kein anderer. Mit ihnen definieren Sie also zum einen realistische Ziele und zum anderen einen klaren Aktionsplan, der den aktuellsten Anforderungen des Marktes entspricht. Und da die Bedeutsamkeit dieser Entwicklungen kontinuierlich steigt, gibt es dazu im nächsten Blog zu dem Themenbereich mehr...

Sind Sie bereit das Steuer Ihrer Karriere in die Hand zu nehmen und Sie auf den richtigen Pfad zu lenken? Wir von HILL International haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und dabei zu unterstützen, Geschwindigkeit aufzunehmen. Durch den Einsatz der HILL Kompetenzanalyse bei beruflichen Entscheidungen schaffen Sie eine zusätzliche Entscheidungsgrundlage und erhöhen die Prognosekraft insgesamt. So können Sie Kosten und Zeit sparen und effizienter Entscheidungen treffen.

Gerne informieren wir Sie weiter zu Ihrer persönlichen Karriereberatung.