HR Entwicklung

Wer will sein Unternehmen nicht ganz vorne in den Charts der attraktivsten Arbeitgebermarken sehen? Dorthin zu kommen, ist die Frage eines wirkungsvollen HR-Managements. Leisten Sie sich ein Upgrade und bringen Sie Ihr HR-Management mit HILL International auf das nächste Level. Nutzen Sie unser Know-how und unsere Erfahrung, um Ihre Personalabteilung von einem Servicecenter in einen Motor für die Neuausrichtung Ihrer Ziele, Strategien und Geschäftsentwicklung zu entwickeln.

Junger Mann in Sakko am Laptop

Die Leistungen

HR Strategie
  • Entwicklung, Definition und Umsetzung einer neuen und wirkungsvollen HR-Strategie
  • auf Basis Ihrer Unternehmensstrategie
  • abgestimmt auf die Entwicklung Ihres Geschäfts, Ihrer Kunden und des Marktes
HR Prozesse
  • Optimierung bestehender und Einführung neuer Prozesse und Programme
  • unter Berücksichtigung von Recruiting, Talente-, Kompetenz-, Performance-, Vergütungs-, Wissens- und Diversity-Management
Führungskräfteentwicklung
  • maßgeschneiderte Lösungen für die strategische Entwicklung Ihrer Führungskräfte auf mittlerer und oberer Führungsebene bzw. Ihrer High Potentials & Talente
Individuelles Coaching
  • Zuwachs an Effizienz und Effektivität sowie Fokussierung auf die wesentlichen Aufgaben durch
  • gemeinsame Reflexion des Führungsalltags, Konfliktlösungen sowie Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten und -alternativen
  • für Führungskräfte, Expert*innen und Teams
Employer Branding
  • individuelle Strategien zur erfolgreichen Positionierung Ihrer Arbeitgeber-Marke
  • mit klarer Kommunikation der besten Seiten Ihres Unternehmens
  • so wie sie gelebt und kultiviert werden
  • zur Gewinnung potenzieller Talente und Bindung bestehender Mitarbeiter*innen

Ihre Vorteile

  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
  • Aufwind für Ihre Unternehmensentwicklung
  • Effizienz- und Effektivitätsgewinn durch maßgeschneiderte neue HR-Prozesse und -Programme