Karriereberatung & Coaching

Lernen Sie sich im Spiegel der HILL Kompetenzanalyse® neu kennen: Finden Sie mit uns objektiv und wissenschaftlich fundiert heraus, wie Ihre Persönlichkeit geprägt ist. Worin Ihre wahren Fähigkeiten und Berufsinteressen liegen. Wie Sie als Manager*in führen oder was Sie im Verkaufsgespräch schon sehr gut umsetzen und worin Sie sich noch verbessern können. Plus: Wie es um Ihr Leistungs- und Konzentrationsvermögen steht. Das Ergebnis gehen wir mit Ihnen in einem umfassenden Beratungsgespräch durch, in dem genug Zeit und Raum für Ihre persönlichen Themen ist.

Unser Karrierecoaching ist eine persönliche Angelegenheit zwischen Ihnen und uns: Mit Feingefühl und den richtigen Fragen bringen wir Sie im Gespräch auf die Fährte Ihrer gewohnten Muster – damit Sie die Perspektive wechseln und eine Situation mit neuen Augen sehen können. So tun sich Handlungsmöglichkeiten auf, die Sie so noch nicht gesehen und bedacht haben.
Abseits davon ist Coaching ein ausgezeichnetes Format, um angedachte oder bereits vollzogene Entscheidungen zu reflektieren und die nächsten konkreten Schritte zu einem Ziel zu planen. Ob einmalig, punktuell oder regelmäßig: Coaching wirkt immer.

Sie wissen es ja: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Wenn Sie sich bewerben, haben Sie nur wenige Sekunden Zeit, um zuerst mit Ihren Unterlagen und danach auch persönlich zu überzeugen. Erarbeiten Sie mit uns ganz individuell, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimal gestalten und Ihren Lebenslauf bestmöglich darstellen. Danach trainieren wir mit Ihnen das Vorstellungsgespräch und spielen mit Ihnen verschiedene konkrete Gesprächsszenarien durch. Zusätzlich zu vielen guten Tipps geben wir Ihnen auch unser fundiertes Feedback zu konkreten Jobangeboten und Stellenausschreibungen mit.