^{Über Hill}

Wer wir sind

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Partner in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Der Kern unserer Positionierung bildet dabei unser HILL Life Cycle:

Wir machen Menschen erfolgreicher.

Weil wir bei allem was wir tun, Erwartungen übertreffen. So entsteht Begeisterung.

Decken sich die Bedürfnisse von Unternehmen und Menschen, entsteht der Erfolg, der Sie erfüllt. Und uns.

Wir sind Menschen aus der Praxis.

Als Sparringpartner verstehen wir Ihr Business und sprechen Ihre Sprache. Wir unterstützen Sie in der Gewinnung und Weiterentwicklung Ihrer Schlüsselkräfte entlang deren Kompetenzen. Dadurch entsteht nachhaltige Bindung auf beiden Seiten. Und Erfolg.

Wir stellen höchste Qualitätsansprüche.

Zuallererst an uns selbst und da nicht zuletzt an unsere psychologischen Analyseverfahren. Mit diesen arbeiten wir seit Jahrzehnten. Nicht ohne sie laufend in unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung zu aktualisieren und zu verfeinern.

Wir öffnen Türen.

Profitieren Sie von unserem erstklassigen Netzwerk und der starken Marke mit hohem Bekanntheitsgrad. Mit regionalem Fokus und gleichzeitig breiter internationaler Vernetzung eröffnen wir Perspektiven.

Wir machen Karrieren.

Als Coaches unterstützen wir Sie, Ihre persönlichen Potenziale zu entfalten und Ihre Stärken zielgerichtet auszuspielen.

Wir sind konsequent.

Premium Personalberatung ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Auf Basis unserer modernen und ausgereiften Unternehmensprozesse schaffen wir höchste Effizienz und Qualität. An dem hohen Anspruch an uns selbst lassen wir uns gerne von Ihnen messen.

Zahlen & fakten

20 Länder gehören aktuell zum HILL International Netzwerk

200 hochqualifizierte Consultants mit Management-Erfahrung arbeiten bei HILL International

0 %

97% Erfolgsquote bei termingerechten Besetzungen

Über 210.000 Bewerbungen freuen wir uns jährlich

570.000 und mehr Menschen haben sich bisher im Spiegel der HILL Kompetenzanalyse® neu entdeckt

1975 begann die Erfolgsstory von HILL

Inspiring People

Sie fragen sich, wo Sie motivierte, leistungsstarke und vor allem perfekt passende Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen finden? Ganz einfach, bei uns!

Denn wir sind als Personalberater im Premiumsektor auf die Besetzung und Entwicklung erstklassiger Kandidat*innen spezialisiert.

Team

Eine Erfolgsgeschichte seit 1975

Alles begann 1975 mit der Gründung durch Dr. Othmar Hill. Seither hat sich viel getan. Doch eines ist gleich geblieben: Höchste Qualitätsansprüche an alle unsere Prozesse sowie konsequente Weiterentwicklung der psychologischen HILL Analyseverfahren durch eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung sorgen seit Jahrzehnten für den großen Erfolg von HILL International.
Darauf beruhte auch der gelungene Unternehmensstart im Jahr 1975, der eine Expansion in Richtung Ost- und Südosteuropa bereits Ende der 80er Jahre möglich machte. Der räumlichen Ausweitung folgte die intensive Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, welche sich am Lebenszyklus der Mitarbeiter*innen im Unternehmen orientiert. Dies führte uns zum HILL Life Cycle Modell.

2013 übernahm Industrieexperte Manfred Webersdorfer im Rahmen der „Webersdorfer GmbH“ die HILL International Oberösterreich und entwickelte sich rasch vom lokalen Player zum größten Partner innerhalb der HILL Gruppe.
2018 beteiligte Manfred Webersdorfer sein engstes Führungsteam
Elisabeth Punzhuber und Markus Mülleder am Unternehmen.
2020 übernahm die Webersdorfer GmbH und ihr erfolgreiches Team gesamthaft HILL International.
Heute ist HILL International mit regionaler Kompetenz und einem starken internationalen Netzwerk in mehr als 20 Ländern erfolgreich in der Personalberatung tätig.