Unser Auftraggeber betreibt in Niklasdorf eine thermische Reststoffverwertungsanlage, die den höchsten Umweltstandards entspricht. Mit der aus Reststoffen und Abfällen gewonnenen Energie versorgt das Unternehmen Kund*innen mit Wärme und Strom. Innovatives Handeln, Begeisterung für erneuerbare Energie und für das gemeinsame Verfolgen der Unternehmensziele zeichnen den Betrieb aus. Für die Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für HR-Themen.
Allrounder*in im Personalwesen
Apply now
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie sind für alle operativen Tätigkeiten rund um die Personalzeiterfassung und das Personalcontrolling zuständig und bilden die Kommunikationsschnittstelle zum externen Lohnverrechnungspartner und zum Konzernpersonalwesen. Sämtliche administrative Aufgaben wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen, Meldewesen, Zeiterfassung und Stammdatenbearbeitung erledigen Sie gewissenhaft und zeitgerecht. Die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding Aktivitäten, sowie die Unterstützung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle, insbesondere bei Personalrecruiting und Personalentwicklung machen Ihren Aufgabenbereich noch interessanter und vielseitiger.
Diese Kompetenzen wünscht sich der Arbeitgeber:
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Lohnverrechnungskenntnisse mit. Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Kenntnisse und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sind Ihre Kernkompetenzen. Der Umgang mit Zahlen und Menschen bereitet Ihnen gleichermaßen Freude. Ihr Vorgesetzter und Ihr Umfeld können sich auf Ihr Engagement, Ihre Genauigkeit und Belastbarkeit verlassen. Aufgrund Ihrer Hilfsbereitschaft und Flexibilität werden Sie zu einem unverzichtbaren Mitglied im gesamten Team.
Dieses Paket ist das Angebot an Sie:
Eine krisensichere Direktanstellungen mit langfristigen und nachhaltigen Perspektiven in einem erfolgreichen regionalen Unternehmen wird ergänzt durch ein umfangreiches Angebot an internen wie auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell. Neue Kolleg*innen werden durch eine umfassende Einschulungs- und Einarbeitungsphase rasch in ein wertschätzendes Team integriert. Die kollegiale Zusammenarbeit ist geprägt von einem respektvollen Umgang und einer positiven Fehlerkultur. Kostenlose Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Firmengelände sowie eine sehr gute und kurze Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt ab ca. € 42.000 (Vollzeitbasis) je nach Qualifikation.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 4782-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.
