Als Innovations- & Technologieführer in seiner Branche zählt unser weltweit agierender Kunde zu den TOP-Industrieunternehmen in Österreich. Die Basis seines beeindruckenden Erfolgs bilden neben einem vielseitigen Leistungsportfolio an internationalen Produktionsstandorten vor allem eine Unternehmenskultur, die als Nährboden für Ideen und Flexibilität dient. In diesem Umfeld bietet sich nun einer teamorientierten und umsetzungsstarken Management-Persönlichkeit folgende Karrierechance:

Head of Human Resources (m/w/d)

Internationale Industrie, Linz, ca. EUR 100T

Apply now

Ihre Aufgabe:
In der gesamthaften HR-Verantwortung setzen Sie als Benchmark die HR-Standards in einer gereiften Unternehmensstruktur. Dabei verantworten Sie die strategische Ausrichtung von HR im Abgleich mit der Unternehmensstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem starken Team operativ um. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung eines modernen HR-Managements, basierend auf einer professionellen Weiterentwicklung der HR-Prozesse, welche sich an die Bedürfnisse der Organisation anlehnen. Dabei denken Sie im Sinne der Synergien international und binden sukzessive die weltweiten Standorte unter dem Dach einer gemeinsamen Unternehmenskultur ein. Zusätzlich agiert Ihre HR-Einheit als Shared-Service-Funktion im Bereich Trainings, Inhouse-Beratung und Personaladministration für Schwesterunternehmen.

Ihr Profil:
Auf Basis Ihrer fundierten Ausbildung und mehrjährigen, einschlägigen HR-Berufserfahrung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld in der internationalen Industrie, haben Sie sich ganzheitliche Kompetenz über die gesamte Bandbreite eines professionellen HR-Managements angeeignet. Dementsprechend sind Ihnen als HR-Profi arbeitsrechtliche Themenstellungen bis hin zum professionellen Aufsetzen von Personaladministration vertraut. Mehrjährige Führungserfahrung, gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (ca. 20%) setzen wir für diese Position voraus. Neben Ihrer strategischen Flughöhe sind Sie in einem Umfeld von flachen Hierarchien genauso bereit, operativ tief ins HR-Management einzusteigen und selbst anzupacken.

Unser Angebot:
Für Ihre hohe soziale Kompetenz, Menschen und Organisationen in Change-Prozessen zu begleiten und dabei die Unternehmenskultur wesentlich mitzuprägen, erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen von rund EUR 100.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Erfahrung und Kompetenz) sowie ansprechende Sozialleistungen. Dabei zählen Sie zum Management-Team einer erfolgreichen Industriegruppe, die es geschafft hat, eine ausgesprochen wertegeprägte Unternehmenskultur nachhaltig zu entwickeln. Dementsprechend werden neben Ihrer fachlichen Kompetenz vor allem Ihre Persönlichkeit und Offenheit in neuen Wegen zu denken und bekannte Pfade zu verlassen, ausschlaggebend sein.

Interessiert an dieser spannenden Chance? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Kenn-Nr. 3702-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

Apply now