Als Teil eines sehr bekannten Konzerns zählt unser Kunde zu den erfolgreichsten Playern in seiner Branche. Möchten Sie sich in diesem TOP-Unternehmen weiterentwickeln und den Expansionspfad unseres Kunden mitgestalten? Dann ergreifen Sie die Chance als:

HR Management - Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Ihre Leidenschaft für HR - unsere Chance für (Wieder)einsteiger*innen, Teilzeit möglich, Großraum Linz, Dienst-PKW

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Das ist Ihre einmalige Chance, weil...
...Sie als Sparringspartner*in Führungskräfte und Standortleiter*innen beraten, coachen und entlang des Recruitingprozesses begleiten und somit den erfolgreichen Expansionspfad maßgeblich mitgestalten. 
...Ihnen dabei mehr als 0815 - Recruiting geboten wird. So konzeptionieren und begleiten Sie Hearings und Assessment Center, verantworten spannende HR-Projekte von Employer Branding bis Onboarding und hinterlassen Ihre Handschrift in der Optimierung wesentlicher HR-Prozesse.
...Neben dem Dienstort im Großraum Linz suchen Sie ebenso den persönlichen Kontakt vor Ort an den jeweiligen österreichischen Standorten (max. 30% Reisetätigkeit). 
 

Sie bringen Ihren Erfahrungsschatz ein...
...weil bei Ihnen nach den ersten Jahren im HR-Umfeld die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen entfacht wurde. Ihr natürliches Talent in der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen wird Sie im Recruiting erfolgreich machen und lässt Sie dabei ebenso über den Tellerrand hinausblicken und in andere HR-Themen eintauchen, wie die Entwicklung individueller Karrierepfade. 
...weil Sie mit Ihrem Auftreten, Ihrer engagierten und dynamischen Persönlichkeit frischen Wind in das Unternehmen bringen und durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise diverse HR-Prozesse prägen.
...weil es Ihnen leicht fällt mit Führungskräften und Standortleiter*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren und Sie im Sinne des Wachstums an einem Strang ziehen.  
 

Ergreifen Sie diese Chance, weil...
...Sie ein ausgesprochen familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen erwartet. In dem der Teamspirit bei regelmäßigen Aktivitäten gestärkt wird. 
...Ihnen langfristige Perspektiven zur Weiterentwicklung (u.a. durch Aus- und Weiterbildungen) geboten werden. 
...Ihnen neben den zahlreichen Benefits (Betriebskantine, Obstkorb, Fitnessprogramm, Homeoffice, uvm.)  ein ansprechendes Jahresbruttogehalt von ca. EUR 60.000 (Vollzeit Basis) geboten wird. 
...Ihnen als USP in dieser Position ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt wird. 
 

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 4263-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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