Megbízónk egy dinamikusan fejlődő magyar vállalat Sátoraljaújhelyen, amely több évtizedes múltra tekint vissza, és az iparág egyik meghatározó szereplője. A cég fő profilja a fémipari öntvények gyártása, amelyben kiemelkedő szakmai tapasztalattal rendelkezik. Német nemzetközi vállalatcsoport tagjaként folyamatosan alkalmazkodik a globális piaci trendekhez, miközben lokálisan is aktívan támogatja munkavállalói fejlődését.
HR Business Partner
Jelentkezek
- Helyi HR folyamatok, rendszerek és eszközök tervezése, bevezetése, működtetése, valamint együttműködés a globális HR csapattal a nemzetközi elvárások implementálásában
- Vezetők és a munkavállalók szakmai támogatása HR, munkaügyi és munkajogi kérdésekben
- HR folyamatokkal és témákkal kapcsolatos képzések kialakítása és megtartása vezetők és munkatársak számára
- Munkaerő- és utódlástervezés követése, a toborzás-kiválasztási folyamat koordinálása
- Csapatok és egyének fejlesztési igényeinek felmérése, ehhez kapcsolódó folyamatok tervezése és megvalósítása, képzések szervezése
- HR kimutatások készítése, trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján fejlesztési javaslatok kidolgozása
- Felsőfokú végzettség HR vagy gazdasági területen
- Legalább 3 év releváns tapasztalat HR Business Partner vagy HR generalista pozícióban
- Aktív, legalább középszintű angol nyelvtudás szóban és írásban
- Naprakész munkajogi ismeretek
- MS Office felhasználói szintű ismerete
Előnyt jelent
- Tapasztalat fizikai és szellemi munkavállalók toborzásában
- Pro-aktív, megoldásfókuszú személyiség
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, a JELENTKEZEK gombra kattintva és önéletrajzát feltöltve véglegesítheti pályázatát.
