Megbízónk független, magyar hátterű cég, mely 30 éve gyárt és forgalmaz kerékpárokat. A vállalat továbbfejlesztésével összhangban most HR Business Partnert keresünk. A kiválasztott jelöltnek fiatal, dinamikus munkakörnyezetet, rugalmas munkavégzést és folyamatos fejlődési lehetőséget kínálnak.
HR Business Partner
Jelentkezek
Feladatok
- A vállalat HR folyamatainak fejlesztése és a munkavállalói életciklus teljes körű menedzselése
- HR adminisztráció irányítása
- A toborzási és onboarding folyamatok fejlesztése, kivitelezése
- Karriertervezési rendszer, képzési programok és elégedettségi felmérések bevezetése
- A vállalat helyi és belső employer branding stratégiájának kidolgozása
- Munkajogi és belső szabályozások betartása
- A negyedéves HR fejlesztési tervek megvalósítása
- Rugalmas munkavégzés (hibrid)
Elvárások
- Felsőfokú végzettség
- Minimum 5 év releváns tapasztalat HR generalista vagy hasonló pozícióban
- Erős kommunikációs és vezetői készségek
- Önállóan képes HR fejlesztési projektek végrehajtására
- Rendszerszemléletű és célorientált hozzáállás
- Bérszámfejtési folyamatok alapvető ismerete és munkaügyi adminisztráció vezetése
- Word, Excel, egyéb HR rendszerek magabiztos használata
Előnyt jelent
- Tapasztalat teljesítményértékelési rendszer bevezetésében
- Pro-aktív, megoldásfókuszú személyiség
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődését, a JELENTKEZEK gombra kattintva és önéletrajzát feltöltve véglegesítheti pályázatát.
