HILL Competence Analysis
- Szukasz narzędzia do wykorzystania w procesach rekrutacyjnych, które zapewni Ci obiektywny wybór kandydatów?
- Czy zastanawiasz się, którzy kandydaci najlepiej pasują do Twojej kultury korporacyjnej?
- Jak dbasz o to, aby twoi młodsi menedżerowie, osoby o wysokim potencjale i wiedzy eksperckiej, rozwijali się zgodnie ze swoimi kompetencjami?
- Czy masz odpowiednie narzędzia do obsługi rekrutacji międzynarodowych, które działają również online i po naciśnięciu jednego przycisku w wybranym języku
Dzięki HILL Competence Analysis®, naszemu narzędziu analitycznemu, które przez dziesięciolecia zostało skutecznie przetestowane, mamy właściwe odpowiedzi na Twoje pytania: zapewniamy Ci pełny obraz kompetencji Twoich kandydatów. Z psychologicznego i naukowego punktu widzenia, obiektywnie, online i w około 20 językach.
MODUŁY
-
Ocena wartości i podstawowych wzorców zachowań w porównaniu z wymaganym profilem
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Obszary zainteresowań zawodowych
- Idealne warunki pracy
- Indywidualny styl sprzedaży
- Mocne i słabe strony w rozmowie sprzedażowej
-
Strategie zarządzania oraz określony styl zarządzania z uwzględnieniem odpowiedniego poziomu przywództwa
- Uważność
- Dokładność pracy
- Szybkość pracy
TWOJE KORZYŚCI
Poczucie bezpieczeństwa to dobry stan
Instynktowne odczucia mogą być mylące, pierwsze wrażenie może wprowadzić w błąd. Ale HILL Competence Analysis® zapewnia nie zniekształcony, ale wyraźnie zarysowany obraz wewnętrzny najbardziej obiecujących kandydatów: satelitarny (ogólny) obraz umiejętności zawodowych, najważniejszych cech osobowości i wartości. W ten sposób opierasz swój wybór na podstawach naukowych i zapewniasz idealne dopasowanie do Twoich wymagań i Twojej kultury korporacyjnej.
Najlepszy wybór
- Dopasowanie zawodowe, osobiste i kulturowe
- Elastyczna analiza – łączenie modułów zgodnie z Twoimi potrzebami
- Przejrzysta i spersonalizowana prezentacja wyników w Matching Report
- Najnowocześniejsze osiągnięcia w psychologii biznesu
- Szybkie i łatwe do przeprowadzenia online w około 20 językach
Pobierz przykładowe wyniki HILL Competence Analysis
Pobierz przykładowy raport dopasowania
