HILL Competence Analysis
- Sunteți în căutarea unui instrument în cadrul procesului de recrutare care să vă ofere o perspectivă obiectivă asupra competențelor personale și profesionale în vederea ocupării pozițiilor vacante?
- Vă întrebați care candidați se potrivesc cel mai bine cu cultura dumneavoastră corporatistă?
- Cum vă asigurați că managerii dumneavoastră juniori, high potentials și experții se dezvoltă spre poziția potrivită în cadrul companiei în acord cu competențele lor?
- Aveți la dispoziție instrumentele potrivite pentru angajări internaționale, pentru poziții cu activitate online și care pot lucra în limba locală la o apăsare de buton?
Cu ajutorul HILL Competence Analysis®, instrumentul nostru de analiză care a fost folosit de mii de ori deja, de-a lungul a mai multor decenii, noi avem răspunsurile potrivite la întrebările dumneavoastră: prin intermediul lui vă oferim o imagine completă asupra structurii potențialului individual și a scalei de valori a candidatului repectiv. Solid din punct de vedere psihologic și științific, obiectiv, online și disponibil în 20 de limbi de circulație internațională.
MODULELE
- Evaluarea atitudinilor și a tiparelor de comportament prin comparație cu cerințele profilului
- Abilități cognitive de rezolvare a problemelor
- domenii de interes profesional
- condiții de lucru ideale
- Stil de vânzări individual
- puncte forte/slabe în discursul de vânzări
- Strategii de management și stil specific de management, luând în considerare nivelul de management respectiv
- Atenție
- Acuratețe în lucru
- Viteză de lucru
AVANTAJELE DUMNEAVOASTRĂ
Siguranța este un sentiment bun
Intuiția poate fi înșelătoare, prima impresie poate fi derutantă. HILL Competence Analysis® pe de altă parte vă oferă o viziune internă clar și nedistorsionat conturată asupra celor mai promițători candidați: o imagine de ansamblu a abilităților profesionale, a celor mai importante trăsături de personalitate și asupra valorilor. Astfel vă veți baza decizia pe fundamente științifice. Și veți obține o potrivire perfectă cu cerințele și cultura organizației.
Cea mai bună alegere
- Potrivire din punct de vedere profesional, personal și cultural
- Analiză flexibilă prin combinarea modulelor în funcție de necesități
- Prezentare clară și customizată a rezultatelor în Raportul de Potrivire
- Ultima oră în psihologia afacerilor
- Rapid și ușor de derulat online
- Disponibil în 20 de limbi de circulație internațională
Download sample results HILL Competence Analysis
Download Matching Report Sample
