HILL Competence Analysis

  • Sunteți în căutarea unui instrument în cadrul procesului de recrutare care să vă ofere o perspectivă obiectivă asupra competențelor personale și profesionale în vederea ocupării pozițiilor vacante?
  • Vă întrebați care candidați se potrivesc cel mai bine cu cultura dumneavoastră corporatistă?
  • Cum vă asigurați că managerii dumneavoastră juniori, high potentials și experții se dezvoltă spre poziția potrivită în cadrul companiei în acord cu competențele lor?
  • Aveți la dispoziție instrumentele potrivite pentru angajări internaționale, pentru poziții cu activitate online și care pot lucra în limba locală la o apăsare de buton?

Cu ajutorul HILL Competence Analysis®, instrumentul nostru de analiză care a fost folosit de mii de ori deja, de-a lungul a mai multor decenii, noi avem răspunsurile potrivite la întrebările dumneavoastră: prin intermediul lui vă oferim o imagine completă asupra structurii potențialului individual și a scalei de valori a candidatului repectiv. Solid din punct de vedere psihologic și științific, obiectiv, online și disponibil în 20 de limbi de circulație internațională.

MODULELE

Personalitate
  • Evaluarea atitudinilor și a tiparelor de comportament prin comparație cu cerințele profilului
Abilități
  • Abilități cognitive de rezolvare a problemelor
Interese profesionale
  • domenii de interes profesional
  • condiții de lucru ideale
Stil de vânzări
  • Stil de vânzări individual
  • puncte forte/slabe în discursul de vânzări
Management
  • Strategii de management și stil specific de management, luând în considerare nivelul de management respectiv
Performanță și concentrare
  • Atenție
  • Acuratețe în lucru
  • Viteză de lucru

AVANTAJELE DUMNEAVOASTRĂ

Siguranța este un sentiment bun

 

Intuiția poate fi înșelătoare, prima impresie poate fi derutantă. HILL Competence Analysis® pe de altă parte vă oferă o viziune internă clar și nedistorsionat conturată asupra celor mai promițători candidați: o imagine de ansamblu a abilităților profesionale, a celor mai importante trăsături de personalitate și asupra valorilor. Astfel vă veți baza decizia pe fundamente științifice. Și veți obține o potrivire perfectă cu cerințele și cultura organizației.

 

Cea mai bună alegere

  • Potrivire din punct de vedere profesional, personal și cultural
  • Analiză flexibilă prin combinarea modulelor în funcție de necesități
  • Prezentare clară și customizată a rezultatelor în Raportul de Potrivire
  • Ultima oră în psihologia afacerilor
  • Rapid și ușor de derulat online
  • Disponibil în 20 de limbi de circulație internațională

Download sample results HILL Competence Analysis
Download Matching Report Sample