HR Development
Cine nu vrea să își vadă compania în topul celor mai atractive branduri de angajator? A ajunge acolo este o chestiune de management de HR eficient. Upgradați și duceți managementul de HR la nivelul următor cu ajutorul HILL International. Folosiți cunoștințele și experiența noastră pentru a vă transforma departamentul de resurse umane dintr-un centru de servicii într-un motor pentru realinierea obiectivelor, strategiilor și dezvoltării afacerii.
PERFORMANȚA
Strategia de HR
- Dezvoltare, definirea și implementarea unei strategii noi și eficiente de HR
- bazată pe strategia companiei dumneavoatră
- aliniată cu dezvoltarea businessului, a clienților și a pieței
Procesele de HR
- Optimizarea proceselor și programelor existente și introducerea unora noi
- luând în considerare managementul recrutării, competențelor, performanței, compensațiilor, ci=unoștințelor și diversității
Executive development
- Soluții customizate pentru dezvoltarea strategică a nivelurilor de middle și top management sau a talentelor și a high potentials
Coaching individual
- Creșteți eficiența și eficacitatea, precum și focusul pe sarcinile esențiale prin
- reflecție comună asupra managementului de zi cu zi, rezolvarea conflictelor și dezvoltarea unor noi opțiuni și alternative de acțiune
- pentru manageri, experți și echipe
Employer branding
- strategii individuale pentru poziționarea cu succes a brandului de angajator
- printr-o comunicare clară a celor mai bune aspecte din companie
- așa cum sunt ele trăite și cultivate
- în vederea atragerii talentelor potențiale și reținerii angajaților existenți
AVANTAJELE DUMNEAVOASTRĂ
- Creșterea atractivității ca angajator
- Impulsionarea dezvoltării companiei
- Eficiență și eficacitate crescute prin procese și programe de HR customizate
