Аутплейсмент

Порой приходит время, когда даже с высококвалифицированными сотрудниками приходится расставаться. Увольнение сотрудников является неприятной, но необходимой частью работы. Тем не менее, трудовые отношения совсем не обязательно должны заканчиваться негативно. Как сохранить хорошие отношения?

HILL International – ваш помощник в сохранении дружественных отношений.  Даже покидая компанию, сотрудники могут способствовать укреплению вашего имиджа.

МОДУЛИ АУТПЛЕЙСМЕНТА

Базовый модуль Аутплейсмента
  • Эмоциональный подъем
  • Анализ компетенций HILL®: раскрытие личностного потенциала
  • Стратегия применения: развитие будущей профессиональной ориентации
  • Коучинг
Расширенный модуль Аутплейсмент Non Executives
  • Базовый модуль и усиленная поддержка
  • Обучение при приеме на работу: комплексная подготовка и моделирование сложных ситуаций при приеме на работу
  • Замещение: активная поддержка в новых начинаниях
Расширенный модуль Аутплейсмент Executives
  • Комплексное консультирование с особым вниманием к индивидуальным базовым условиям, включая глобальную сеть HILL International
Консультации до и во время увольнения сотрудника
  • Тщательный анализ текущей ситуации
  • Четкое определение целей
  • Индивидуальное планирование процесса ухода
  • Функциональная поддержка и профессиональные рекомендации

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Увеличение репутации на рынке труда
  • Повышение лояльности сотрудников
  • Повышение привлекательности компании как работодателя с социальной ответственностью
  • Уменьшение негатива в процессе ухода сотрудника
  • Разработка процесса увольнения в соответствии с вашей корпоративной социальной ответственностью