Обучение HR команды

Хотите видеть свою компанию среди самых привлекательных брендов работодателей? Это вопрос эффективного управления персоналом. Выведите управление персоналом на новый уровень с HILL International. Используйте наши инструменты и опыт, чтобы превратить ваш HR-отдел в сотрудников, которые способствуют достижению целей компании, разработке стратегий и развитию бизнеса.

ЭТАПЫ ВЫПОЛНЕНИЯ

HR-стратегия

Разработка, новой эффективной HR-стратегии:

  • по основам вашей корпоративной стратегии
  • в соответствии с развитием вашего бизнеса, клиентов и рынка
HR-процессы

Оптимизация существующих процессов и внедрение новых:

  • с учетом подбора персонала, таланта, компетентности, продуктивности, заработной платы, знаний и управления с учетом многообразия
Подготовка руководителей
  • Индивидуальные планы для стратегического развития руководителей среднего и высшего звена, коучинг
Индивидуальный коучинг
  • Повышение эффективности и результативности за счет фокусировки на основных задачах
  • Совместное размышление об управлении, разрешении конфликтов и разработке новых вариантов и альтернатив действий
  • для менеджеров, руководителей и отделов
Бренд работодателя

Стратегии для успешного позиционирования бренда работодателя:

  • с четкой передачей лучших аспектов вашей компании
  • as they are lived and cultivated
  • для привлечения потенциальных талантов и удержания существующих сотрудников

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Повышение привлекательности компании в качестве работодателя
  • Стимул для корпоративного развития
  • Повышение эффективности и результативности благодаря новым процессам и программам управления персоналом