Оценка компетенций сотрудников и руководителей

Кадровые решения имеют долгосрочный эффект, поэтому требуют аккуратного и ответственного подхода. Назначать на ключевые должности и продвигать по карьерной лестнице нужно сотрудников, которые не только являются профессионалами своего дела, но и по своим личностным качествам соответствуют ценностям и корпоративной культуре компании. Исходя из поставленной задачи, мы подбираем оптимальный набор инструментов оценки и помогаем вам принять правильные кадровые решения.