Для нас исключительно важно, чтобы кандидаты, устроенные в компанию клиента, работали долго и успешно, с полной вовлеченностью и непреходящим интересом. Поэтому в процессе отбора кандидатов мы уделяем внимание каждому, учитывая не только требования компании - заказчика, но и ожидания человека, претендующего на открытую позицию.
Отправьте резюме на интересующую вас вакансию. Консультант HILL свяжется с Вами, если Ваш опыт и ожидания соответствтуют требованиям вакансии.
Отправить сейчас
В ходе личного интервью мы подробно обсудим Ваш опыт и ожидания от будущего места работы. Финалистам, которые будут представлены Заказчику, предстоит также пройти ассесмент в Системе Анализа Компетенций HILL и проверку рекомендаций.
Мы представляем Вас потенциальному работодателю в подробном отчете, а также сопровождаем Вас в ходе личного интервью с Заказчиком.
Мы оказываем поддержку при обсуждении предложения по работе, подписании трудового договора и прохождении испытательного срока.
Чтобы раскрыть потенциал человека, одного интервью недостаточно. Поэтому метод Анализа Компетенций HILL интегрирован во все наши процессы по отбору кандидатов и оценке компетенций сотрудников.
Сделайте первый шаг уже сейчас, выберите интересующую Вас вакансию, или просто пришлите нам свое резюме!