HR fejlesztés
Ki ne szeretné, hogy cége a legvonzóbb munkáltatói márkák listáján szerepeljen? Ennek elérése a hatékony HR menedzsment kérdése. Frissítse és emelje HR menedzsmentjét a következő szintre a HILL International segítségével. Használja know-how-nkat és tapasztalatunkat, hogy a HR-osztályt egy szolgáltató központból a céljainak, stratégiáinak és üzletfejlesztési tevékenységeinek összehangolását segítő változások motorjává alakítsa.
A TELJESÍTMÉNY
HR stratégia
- Új és hatékony HR stratégia fejlesztése, meghatározása és bevezetése
- Vállalati stratégiája alapján
- A vállalkozásához, az ügyfeleihez és a piac fejlődéséhez igazodva
HR folyamatok
- A meglévő folyamatok optimalizálása, valamint új folyamatok és programok bevezetése
- Figyelembe véve a toborzást, a tehetség-, a kompetencia-, a teljesítmény- és tudásmenedzsmentet, valamint a kompenzációs rendszert, illetve a sokszínűség kezelését
Vezetők fejlesztése
- Személyre szabott megoldások a közép- és felső vezetés, illetve a magas potenciállal rendelkező munkatársak és tehetségek stratégiai fejlesztéséhez
Egyéni coaching
- Növekvő hatékonyság és eredményesség, valamint az alapvető feladatokra való összpontosítás
- Együtt gondolkodás segítségével a napi irányításról, a konfliktusok megoldásáról, valamint a cselekvés új lehetőségeinek és alternatíváinak kidolgozásáról
- Vezetők, szakértők és csapatok számára
Munkaadói márkaépítés
- Cégre szabott stratégiák a munkáltatói márkájának sikeres pozícionálásához
- A vállalat legvonzóbb jellemzőinek világos kommunikációjával
- Ahogyan azt a munkatársak megélik és gyakorolják
- A potenciális tehetségeknek a céghez való vonzása és a meglévő alkalmazottak megtartása érdekében
MIÉRT ÉRDEMES VELÜNK DOLGOZNI?
- Növeljük a vonzerejét munkáltatóként
- Tovább erősítjük vállalata fejlődésének ütemét és folyamatát
- Fokozott hatékonyság és eredményesség, testreszabott új HR folyamatok és programok révén
László Csoknyay
vezető tanácsadó, tréner, mester coach
+36 20 944 2835
laszlo.csoknyay@hill-international.com
Kapcsolat