Karrier tanácsadás és coaching

Ismerjen rá saját erősségeire és fejlesztendő pontjaira a HILL Kompetencia-elemzés® segítségével! Lássa meg a személyiségét egy objektív, tudományos alapossággal konstruált tesztrendszer tükrében! Derítsük fel közösen, milyen képességek és érdeklődés szunnyad Önben! Például hogyan gondolkodik arról, miként kell egy csapatot vezetni, vagy mi az, amit értékesítőként a leghatékonyabban csinál, és miben kellene még fejlődnie. Ráadásként arról is képet kaphat, milyen a koncentrációs készsége, mennyire tud kitartóan összpontosítani. A teszteredményeket átfogó tanácsadói párbeszéd keretében értelmezzük, mely lehetőséget ad arra, hogy minden fontos személyes és szakmai kérdést tisztázzunk.

A karrier-coaching a Résztvevő és a Tanácsadó, szoros, személyes együttműködését feltételezi. Értő figyelemmel hallgatva, és a megfelelő kérdéseket feltéve segítünk Önnek, hogy új megvilágításban lássa helyzetét, és ebből fakadóan új lehetőségeket ismerjen fel. Ez pedig megnyitja az utat új cselekvési tervek kidolgozása felé.

A coaching arra is kitűnő alkalmat teremt, hogy felülvizsgáljunk a múltban meghozott vagy fontolgatott döntéseket, és a tanulságokat beépítsük jövőbeni terveinkbe. Akár egyszeri alkalomról van szó, akár esetenkénti vagy rendszeres ülésekről, a coaching mindig komoly pozitív változásokat eredményezhet.

Köztudott, hogy kedvező első benyomás kialakítására mincs második lehetőség. Amikor megpályázunk egy állást, mindössze néhány másodpercünk van arra, hogy elnyerjük a másik fél kezdeti bizalmát -először az általunk készített dokumentumokkal, azután megjelenésünkkel és viselkedésünkkel.  Mi segítünk Önnek pályázati anyaga kidolgozásában, és felkészítjük arra is, hogyan szerepelhet sikeresen az interjúkon. Tréningünk során többféle interjúhelyzet kipróbálására is lehetőség nyílik. Ráadásul a bérigény meghatározásának nehéz kérdésében is tudunk segíteni.