Utódlástervezés
Mit tesz, ha a menedzsmentben távozás fenyeget? Ne üljön tétlenül, amíg cselekvésre nem kényszerül! Ne késleltesse a megfelelő utódlás tervezését. Proaktív módon határozza meg a szervezet kulcspozícióit, és megfelelő tervezés révén gondoskodjon a zökkenőmentes utódlásról. A HILL International-nél több éves tapasztalattal, és működő eszközökkel, módszerekkel rendelkezünk különböző iparágakban, így Önnek is segíthetünk.
A FOLYAMAT
A meglévő helyzet elemzése
- Melyek a kritikus kulcspozíciók?
- Milyen személyzeti tervezési eszközöket használtak eddig a csapat áthangolásához?
A megfelelő módszerek és eszközök kidolgozása
- Strukturált utódlástervezés az Ön igényeinek megfelelő eszközökkel
- A legjobb gyakorlati eljárások alkalmazása különféle követelményekre és ágazatkora szabva
MIÉRT ÉRDEMES VELÜNK DOLGOZNI?
- Átláthatóság a kritikus pozíciókról és a várható távozásokról
- Időbeli mozgástér a kiváló minőségű utódlásokhoz
- A hibás kiválasztás minimalizált kockázata
