Utódlástervezés

Mit tesz, ha a menedzsmentben távozás fenyeget? Ne üljön tétlenül, amíg cselekvésre nem kényszerül! Ne késleltesse a megfelelő utódlás tervezését. Proaktív módon határozza meg a szervezet kulcspozícióit, és megfelelő tervezés révén gondoskodjon a zökkenőmentes utódlásról. A HILL International-nél több éves tapasztalattal, és működő eszközökkel, módszerekkel rendelkezünk különböző iparágakban, így Önnek is segíthetünk.

A FOLYAMAT

A meglévő helyzet elemzése
  • Melyek a kritikus kulcspozíciók?
  • Milyen személyzeti tervezési eszközöket használtak eddig a csapat áthangolásához?
A megfelelő módszerek és eszközök kidolgozása
  • Strukturált utódlástervezés az Ön igényeinek megfelelő eszközökkel
  • A legjobb gyakorlati eljárások alkalmazása különféle követelményekre és ágazatkora szabva

MIÉRT ÉRDEMES VELÜNK DOLGOZNI?

  • Átláthatóság a kritikus pozíciókról és a várható távozásokról
  • Időbeli mozgástér a kiváló minőségű utódlásokhoz
  • A hibás kiválasztás minimalizált kockázata