A HILL-rőlKik vagyunk?

Cégünk története tett minket azokká, akik ma vagyunk: Megbízható partnerek a magas szintű személyzeti tanácsadás minden területén, a szakmai toborzástól kezdve a vezetői keresésig és a vezetői tanácsadásig. Működésünk alapköveit a HILL életciklus mutatja be:

MÉG SIKERESEBBÉ TESSZÜK AZ EMEBREKET.

Mert felülmúljuk az elvárásokat mindenben, amit csinálunk. Ez hozza létre a lelkesedésünket. Amikor a vállalatok és az emberek igényei egybeesnek, az eredmény egy olyan siker, amely elégedetté teszi Önt. És minket.

TAPASZTALATTAL RENDELKEZŐ SZAKEMBEREK VAGYUNK.

Partnerként megértjük vállalkozását és egy nyelvet beszélünk. Támogatjuk kulcsfontosságú munkatársainak kiválasztásában és képességeiknek megfelelő további fejlesztésükben.Ez tartós köteléket hoz létre mindkét oldalon. És sikert.

A LEGMAGASABB MINŐSÉGI STANDARDOKAT ÁLLÍTJUK FEL.

Elsősorban önmagunkra, és nem utolsósorban pszichológiai elemzési módszereinkre vonatkozóan. Évtizedek óta dolgozunk ezekkel, és folyamatosan frissítjük, finomítjuk őket saját kutatási és fejlesztési osztályunkon.

AJTÓKAT NYITUNK.

Használja ki első osztályú hálózatunkat és magas szintű elismertséggel rendelkező nevünket. Regionális fókusszal és egyúttal széles nemzetközi hálózattal nyitunk Önnek perspektívákat.

KARRIEREKET SEGÍTÜNK ELŐ.

Coachként támogatjuk Önt személyes képességeinek fejlesztésében és az erősségei kifejezésében.

KÖVETKEZETESEK VAGYUNK.

A prémium személyzeti tanácsadás nem csak egy divatos kifejezés számunkra. A legmagasabb hatékonyságot és minőséget hozzuk létre modern és kiforrott vállalati folyamatainkra alapozva. Örülünk, hogy önmagunk által meghatározott magas színvonalon dolgozhatunk Önnel.

 

Számok és Adatok

0

Jelenleg 20 ország tartozik a HILL International hálózatába

0

200 magasan képzett, vezetői tapasztalattal rendelkező tanácsadó dolgozik a HILL International-nél

 

 

0 %

97% az időben végrehajtott projektek sikerességi rátája

0

Évente 210.000 jelentkező fut be hozzánk

0

Több mint 570 000 ember fedezte fel újra magát a HILL Competence Analysis® tükrében

1900

A HILL sikertörténete 1975-ben kezdődött

Inspiring People

Kíváncsi arra, hogy hol találhat motivált, jól teljesítő és mindenekelőtt tökéletesen illeszkedő alkalmazottakat a vállalatához?


Egyszerűen, velünk! A prémium szektor személyzeti tanácsadójaként az első osztályú jelöltek bemutatására és fejlesztésére szakosodtunk.

A keresés és kiválasztás, az ügyvezető keresés és a vezetői tanácsadás szakértőiként küldetésünk, hogy inspiráljuk az ügyfeleinket és a jelöltjeinket is!

SIKERTÖRTÉNET 1975 ÓTA

  • Dr. Othmar Hill 1975-ben alapította meg vállalatunkat, amely magas színvonalú szakember keresési és kiválasztási (Executive Search), valamint vezetési tanácsadási szolgáltatásai révén azóta is a közép-európai tanácsadói piac elismert szereplője. Évtizedes sikerünket és ügyfeleink megelégedettségét megalapozott szakmai tudással és komoly piaci tapasztalattal bíró tanácsadóink, jól képzett researchereink, saját fejlesztésű pszichológiai tesztjeink és stabil üzleti folyamataink biztosítják.
  • 2020-ban Manfred Webersdorfer és két kollégája MBO (Management Buyout) keretében a csoport többségi tulajdonosává vált. Ezzel a lépéssel új lendületet kapott a több mint 20 országban jelen lévő nemzetközi hálózat erősödése és a modern, digitalizált folyamatmenedzsment fejlesztése
  • Magyarországon 1989-ben alakult a HILL, azóta meghatározó szereplője a hazai fejvadászpiacnak. Sikerünk egyik titka a stabil, együttműködő csapat; 8 olyan kollégánk van, aki még 2000 előtt kezdett dolgozni cégünknél. Budapest mellett Pécsett, Debrecenben és Szombathelyen is van irodánk, így a nemzetközi háttér mellett a magyarországi regionális piacismeret is adott.
  • A keresés & kiválasztás (Executive Search) mint főtevékenység mellett az évek során komoly referenciákra tettünk szert interjútechnikai tréningek, 360 fokos értékelések és vezetői auditok területén is.
"A HILL International-nél az az erősségünk, hogy szakmai hozzáértéssel és érzékenységgel az ügyfeleink és jelöltjeink szemével nézzük a világot. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy megtaláljuk a tökéletes illeszkedést, és ezáltal lendületet adjunk a hosszú távú sikertörténeteknek."
Manfred Webersdorfer Ügyvezető igazgató